?【課程收益】一套項目管理操作系統
1. 掌握項目管理的底層邏輯,能夠理解項目管理的基本理念和價值意義,并從項目的復雜度特征推導項目化思維的應用場景和解決問題;
2. 利用相關工具分析所負責項目的復雜度,并匹配性設計與針對性實施應對舉措,通過項目管理過程中可能的卡點問題理解項目化思維的邏輯定位;
3. 熟知項目化思維的標準打法,明確關鍵打法的目的目標和標準動作,并能夠將工具技術適配至業務場景中進行項目化思維的實操應用;
4. 深化和升維對項目化思維的表層知識理解,基于應用的角度深層次聚焦項目過程管理與問題分析解決,從本質上對自身項目管理能力和認知做出重塑與提升。
?
【課程對象】公司高管、各部門負責人、業務專家、兼職項目管理、項目制推行過程中的各級企業專業人才
【課程大綱】
第一講:底層邏輯——事事皆可為項目
一、項目管理的價值意義
——戰略規劃、年度計劃、項目管理、考核體系
二、現實中和企業中的項目
問題導入:挑選出不是項目的例子
三、不同標準下的項目定義
1. 美國(以PMP為代表)的專業視角項目定義
2. 英國(以Prince2為代表)的商業視角項目定義
四、項目的制約因素
1. 傳統的三重制約
——進度、范圍、成本
2. 現代的多重制約
——風險、范圍、進度、成本、質量、資源
案例分析:項目管理三角形的制約關系
五、項目的復雜度特征
1. 獨特性/唯一性
2. 不確定性
3. 臨時性
4.?跨職能性
5. 變革型/創新性
工具:項目復雜度特征分析雷達圖
案例分析:行業定制化項目復雜度分析
實戰演練:項目復雜度特征分析工具演練
六、項目管理的定義與成功標準
1.?從兩個視角看項目管理
1) 美國(以PMP為代表)的專業視角
2) 英國(以Prince2為代表)的商業視角
2. 項目管理的管理范疇
案例分析:美國PMI的項目管理范疇定義
3. 項目管理的成功標尺
——收益、成本、風險、時間、質量、范圍
?
第二講:項目選擇——讓項目贏在起跑線
一、項目選擇
1. 防止不合理的項目啟動
2. 批準可行的項目啟動
二、確定交付方案
案例分析:自研或外采交付方案
案例分析:瀑布或敏捷交付方案
三、商業論證
1. 商業論證的兩個視角
1) 美國(以PMP為代表)的專業視角商業論證
2) 英國(以Prince2為代表)的商業視角商業論證
2. 商業論證的要素
——理由、可選商業方案、預期收益、可持續指標、時間、成本、投資評估、主要風險
3. 商業論證的結論
1)不做(Do Nothing)
2)做最少(Do?Small)
3)做一些(Do Something)
4. 商業論證的生命周期
1)開發商業論證(概要商業論證、詳細商業論證)
2)維護商業論證(更新商業論證)
案例分析:商業論證的生活案例導入
互動研討:項目選擇典型項目案例討論
?
第三講:理干系人——構建關鍵人際網絡
一、組建團隊
1. 組建團隊分層結構
1)發起方、交付方、受益方
2)指導層、管理層、交付層
案例分析:企業中實際項目的團隊相關方訴求
2. 項目管理委員會
案例分析:項目管理委員會的分層級結構示例
案例分析:簡單項目、復雜項目、項目集組織架構示例
實戰演練:典型項目的“項目管理委員會”和“項目團隊”組織架構圖
二、項目干系人事前分析
1. 再多再雜先歸類
2. 分類背后理策略
3. 識別遺漏盡補全
4. 過程管理勤更新
工具:權力/利益方格
課堂舉例:項目經理干系人管理的痛點
案例分析:企業中實際項目的工具應用
案例分析:生活中實際項目的工具應用
三、項目干系人事中評估
工具:干系人參與度模型
工具:干系人參與度評估矩陣
課堂舉例:某戰略項目干系人參與度評估
四、干系人參與策略及溝通方法
案例分析:干系人參與策略及溝通方法案例分析
實戰演練:典型項目的干系人分析和干系人管理策略制訂
?
第四講:統籌規劃——確保項目有準備而為
一、統籌規劃綜述
案例分析:項目計劃需要回答的問題
二、統籌規劃的基本方法
1. 分解:將大變小
1)分解原則MECE
2)滾動式規劃
3)任務墻
工具:金字塔原理
案例分析:相互獨立、完全窮盡
案例分析:某項目的產品分解結構WBS
案例分析:某項目的產品流程圖
2. 分級:將多變少
工具:MoSCoW模型
案例分析:MoSCoW模型的產品功能優先級排序
3. 分段:將長變短
1)分段原則1:受托方里程碑約定
2)分段原則2:項目規模/復雜度/風險
3)分段原則3:強制性事件/時間節點/重大決策
4)分段原則4:組織的政策和標準
案例分析:某組織層面的里程碑級別項目階段劃分案例
案例分析:某項目內部管控級別的項目階段劃分案例
實戰演練:項目內部管控級別的項目階段劃分
?
第五講:流程協作——促進協作保項目成功
一、流程協作綜述
——跨部門協作難、項目進度延期、流程斷點等待
課堂舉例:項目負責人流程協作的困惑
二、流程協作的原則
——客戶導向、標準可視、精益求精
案例分析:企業中的非客戶導向案例分析
案例分析:生活中的非精益求精案例分析
三、什么是流程
課堂舉例:何為為客戶帶來價值增值的過程
四、?流程協作的方法
1.?跨職能泳道圖
1)?一橫一縱:橫向過程、縱向分工,框架搭完整
2)工作任務:一步一印、放入格中,內容填豐富
2)?牽線搭橋:誰前誰后,誰左誰右,邏輯理清楚
4)分組搭配:尋找相近,打包分類,模塊化分區
5)突出重點:顏色區分,重點標示,層次化分明
6)精益求精:切入維度,識別浪費,精益化活動
案例分析:新品開發項目管理流程跨職能泳道圖
案例分析:新品開發-試制階段-管理流程跨職能泳道圖
實戰演練:企業實際業務跨職能泳道圖及關鍵管控點
2.RASIC職能分工矩陣
——權責分明,項目必成
案例分析:新產品試制RASIC職責分工矩陣
案例分析:訓練營項目RASIC職責分工矩陣
實戰演練:某類型業務RASIC職責分工矩陣
五、?增值活動與浪費
1.?如何區分增值活動與浪費
課堂舉例:日常生活中如何識別浪費
2.?浪費的種類
課堂舉例:我們的身邊存在多少浪費
3. 浪費的解決方案
——以價值流為關注點的解決策略
課堂舉例:醫院、餐飲、軟件開發等行業消除浪費的解決方案(根據行業適配案例)
?
第六講:風險防范——讓意外不再意外
一、風險管理綜述
案例分析:有經驗與無經驗的項目經理對比
二、風險管理方法
——風險識別、風險評估、風險規劃、風險實施、風險溝通
三、風險識別與評估
1. 風險管理的五要素
1)風險原因
2)預防策略
3)風險事件
4)預防措施
5)風險影響
工具:蝴蝶結分析模型
案例分析:蝴蝶結分析模型實操舉例
實戰演練:蝴蝶結分析模型的實際場景應用
2. 風險畫像的三要素
1)可能性/概率
2)影響度
3)臨近度
工具:風險畫像
四、風險管理實操
1. 風險分類
2. 風險分級
3. 風險上報
4. 風險例會
案例分析:交付類項目風險分類定義示例
案例分析:交付類項目風險分級定義示例
模板:風險上報模板
案例分析:風險例會
?
第七講:過程控制——管理過程與掌控變化
一、問題與變更控制的步驟
1. 發現問題
2. 評估問題
3. 提議行動
4. 決定行動
5. 實施行動
案例分析:客戶投訴問題定位
互動提問:哪些是正確、清晰的問題描述
實戰演練:選取項目/場景描述待解決問題
二、問題分析與解決的方法
——6W3H法、5Why法
案例分析:問題分析與解決企業實際應用舉例
工具:問題分析與解決6W3H法、5Why法(二選一)
實戰演練:問題分析與解決6W3H法、5Why法小組演練(二選一)
三、變更控制策略
1. 變更控制策略
1)早期變更:該怎么干就怎么干
2)中期變更:要變更,先談談
3)后期變更:生米已煮成熟飯
2. 變更控制機制
1)變更分級管理
2)變更優先級排序
工具:MoSCoW模型在變更中的應用
3. 變更控制流程
?
第八講:復盤總結——總結經驗是為了持續改進
一、復盤為什么火了
1. VUCA時代的要求
2. 創新領域的要求
3. 浮躁社會的要求
4. 知識分享的要求
視頻導入:直播復盤實況記錄
二、復盤的目的與由來
1. 聯想復盤方法論和美國陸軍ARR
2. 成功事件復盤與失敗事件復盤
三、復盤的范圍與分類
1. 個人、團隊、組織
2. 事件/活動、項目/任務、經營/戰略
四、復盤的通用方法
1. GRAI復盤法
2. 復盤畫布
3. 復盤行動計劃
模板講解:復盤畫布模板、行動計劃模板
五、復盤的常見誤區
1. 復盤的本質是復“自己”的盤
2. “復他人的盤”稱為“案例研究”或“標桿對照”
課堂舉例:復盤在企業實務中誤區舉例
六、復盤到底是什么
——一把手工程、解決問題、結構化方法、行業屬性、學習導向、團隊進行、系統產出
七、復盤的成功關鍵因素
——目標模板與方法、參與者、引導師、過程、環境
八、多重迭代式項目復盤
1. 分層級復盤與分階段復盤
2. 項目復盤的維度
3. 項目復盤的角色
4. 項目復盤的執行流程
5. 項目復盤的內容
案例分析:某公司戰略項目復盤會會議議程
案例分析:項目復盤的敏捷應用-彩色圓點投票
九、復盤失利的原因
——領導不重視、當成額外工作、為了復盤而復盤、復盤效果不顯著、標榜英明正確、追究責任開批斗會、推卸責任歸罪于外、快速下結論
互動研討:項目復盤失利的原因都有哪些
實戰演練:典型項目應用復盤畫布模板進行復盤
?
課程復盤:本次課程的學習效果進行復盤